新卒ですぐ退職しちゃダメですか？ 秋葉原コンカフェ嬢になった高学歴女子「自分の生き方が大事」ひろゆき氏「履歴書に傷がつくようなことは避けた方がいい」
入社して3年以内に会社を辞めてしまう、新入社員の離職率がここ数年、やや上昇カーブを描いている。厚生労働省の調べでは2020年に32.3％と、3分の1が3年以内に会社を辞めている。さらに最近の傾向では3年どころか1年未満、わずか数カ月で辞めるケースが多いという。名門の女子学院中学校・高校、さらに早稲田大学法学部という高学歴を持つゆいにゃさんも、大手IT企業に就職しながら、わずか2カ月で退職すると、次に入ったベンチャー企業を1週間で退職。今は学生時代にも働いていた秋葉原のコンセプトカフェで働いている。 【映像】メイド服で働くゆいにゃさん（全身） 自分に合った働き方を探すため、今はコンカフェ嬢として働くゆいにゃさんだが、彼女のように新卒で入ったばかりの会社をすぐ辞めていく若者は後を絶たない。採用担当者からも、採用にかけるコストは大きく、また育成して戦力になったところで辞められては、その努力も水の泡だ。『ABEMA Prime』では、1年で2社を辞めたゆいにゃさんら当事者と、企業の採用担当者に話を聞き、若者の離職について考えた。
■履歴書的には満点な高学歴女子がスピード退職
ゆいにゃさんの経歴は、新卒の履歴書としてはハイレベルと言えるものだ。中学・高校は“女子御三家”に数えられる名門の女子学院に通い、大学は早稲田大学法学部に入り、ストレートで卒業。学歴としては文句なしで、ことし4月から大手IT企業に就職した。午前7時30分に起床して8時30分に出社。午後6時に退社して、午前0時に就寝。手取り約23万円という生活を送っていた。ところがゆいにゃさんは、勤務先が自分にマッチしなかった。地方勤務になったことで「コンビニまで徒歩15分という環境がちょっとどうしても苦手で…。1日にビールを3本空ける生活になっちゃって、これはヤバい」と連日、家族に泣きながら電話した。会社には休職の相談もしたが、まだ入社して日が浅いこともあり、最終的には在籍2カ月で退職を決めた。 続く2社目は7月入社。ベンチャー企業だったが、今度はわずか1週間で辞めた。「1回辞めてしまって、その分ハードルが下がっていた部分もあるとは思います。ただ土日に仕事をしても業務が終わらない状態で、これは身体を壊してしまうなと思い、退職しました」。その後、大学時代にも働いていた秋葉原コンカフェで働き始めると、給料は会社員時代の数倍に。「満足はしているし、しばらくは続けようと思います」と、コンカフェ嬢をしながら次の道を探すという。
