連合長崎賃上げ集計推移

　連合長崎は７日、２０２４年春闘の賃上げ最終集計を発表した。定期昇給やベースアップ（ベア）を含む平均賃上げ額は１万４６１７円（前年比４０１４円増）で過去最高となった。平均賃上げ率は５・０６％（同１・４ポイント増）だった。 　連合長崎は「全国的な賃上げの流れが県内にも波及した」とみている。 　賃金改善を要求した１４０組合のうち約９割の１２８組合が妥結。このうち県内に本社を置く地場組合は９５組合中８３組合が妥結し、平均賃上げ額は過去最高の１万２２８２円（同５４６８円増）。平均賃上げ率は５・１８％（同２・０ポイント増）だった。 　地場組合の規模別にみると、組合員３００人以上の６組合の平均賃上げ額は１万４７４２円（賃上げ率６・２９％）。一方、３００人未満の７７組合は同１万６１０円（同４・４４％）となり、格差が生じた。 　連合長崎は「企業の規模が小さいほど原材料費、エネルギー費、労務費などの適正な価格転嫁が進んでいない」と分析している。 　「２０２４年問題」の影響や人材確保に悩んでいる交通・運輸は賃上げが低調だった。連合長崎は、公共交通や物流を支える労働者の賃上げが社会全体の大きな課題だと指摘。「引き続き国や行政へ働きかけていく」としている。 　パートタイマーは県内全体で１４組合が妥結し、平均賃上げ額は時給６１円（前年比２円減）。このうち地場５組合の平均賃上げ額は時給５３円（同２１円増）だった。