社内ではまだ「マスク着用義務」があります。客先に行くわけでもないのに「強要」はできるのでしょうか？
マスク着用義務がある場合の費用は誰が負担する？
マスクの着用義務がある場合の費用は、使用者と労働者のどちらが負担するべきかといった決まりは特にありません。ただ、就業規則などに記載されている場合は、その内容に従うのが一般的です。 そのため、もしマスクの着用が義務となっている場合は、一度就業規則などの規約を確認してみることをおすすめします。
就業規則に定めがあり、事業上の理由がある場合はマスクを着用するのが無難
マスクの着用は一般的には個人の判断となっていますが、会社での着用の有無は、事業者の判断に委ねられています。ただし、事業者が従業員にマスク着用を求められるのは、感染対策上または事業上の理由がある場合です。 上司などに、どのような基準でマスクの着用が義務づけられているのかを確認しましょう。理由を知っても納得できない場合は、会社や専門家に相談することで解決できるかもしれません。 出典 厚生労働省 マスクの着用について 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
