dYdXのジュリアーノCEO、従業員の35%を解雇し方針転換を約束

オンチェーン暗号資産（仮想通貨）デリバティブ取引所を構築する企業dYdXは29日、コアチームの35%を解雇した。アントニオ・ジュリアーノ（Antonio Juliano）CEOが発表した。 この人事変革で、ジュリアーノCEOが一度指導部のポストを退いたものの10月初めに復帰しただけに終わった2024年のdYdXの人事問題にさらなる混乱が加わった。 ジュリアーノCEOは「決別する（Letting Go）」と題したブログ記事で、「決別を決めたのは、我々が構築してきた会社がdYdXのあるべき姿とは異なるという認識からだ」と述べた。 dYdXは、ブロックチェーンベースの暗号資産デリバティブ取引の場として最も知名度が高い。しかし、その優位性は今年のハイパーリキッド（Hyperliquid）の人気急上昇によって脅かされている。 分散型金融（DeFi）の重要な指標である預かり資産（Total Value Locked：TVL）の面では、dYdXは2024年のピークである3月下旬から50%減少している。一方、ハイパーリキッドのTVLは同期間に250%成長。8億6000万ドル（約1290億円、1ドル150円換算）を超え、dYdXの3倍の規模となっている。 ｜翻訳・編集：林理南｜画像：アントニオ・ジュリアーノCEO（dYdX）｜原文：DYdX CEO Juliano Fires 35% of Workforce and Promises Pivot