技能実習先から失踪した経緯を振り返るチャン・ティー・タインさん＝東京都内

日本で働く外国人労働者は204万人（昨年10月時点、厚生労働省発表）と、過去最多となった。このうち41万人と約2割を占めるのが技能実習生だ。劣悪な環境などを理由に昨年は過去最多の9753人が実習先から失踪している。当事者の「告白」からは、さまざまな産業で安価な労働力として使われている日本の外国人労働者の「歪み」が透けて見える。 【グラフでみる】国籍別の技能実習生「失踪者数」　ベトナムが最多、2番目に多いのは… ■理想と現実のギャップ 「職場で嫌がらせを受けて、つらかった」。ベトナム籍のチャン・ティー・タインさん（28）は、実習先から姿を消した理由を、こう打ち明けた。 「お金を稼いで家族をサポートしたい」と友人から60万円ほどの金を借り、母国の送り出し機関に支払って令和4年9月に来日した。 実習先は、兵庫県・淡路島の農業関係施設。送り出し機関では「室内で野菜の箱詰めや袋詰めの作業をする」と説明を受け、手取りで月20万円ほどの先輩実習生の給与明細も見せられたという。 ただ、実際には屋外での野菜の収穫や運搬作業などもあった上、手取りは平均で12万円ほど。「土日は基本的に休み」と聞いていたが、実際には週休1日で、前日に突然、翌日が休日だと告げられる形だった。 ルールの説明も不十分だった。休みの日に外泊をしたところ、「届け出をしなかった」として1週間の出勤停止に。午後11時以降に電話をしていたとして3日間の出勤停止となった。 出勤停止の間は無給という重い処分。外泊や電話の使用についていずれも事前の説明はなく、後から「そういう決まりだから」と告げられた。 ■「仕事できないならやめて」 特に辛かったのが、職場の人間関係だった。 同じくベトナムから来た女性の先輩実習生と寮生活をしていたが、トイレットペーパーの交換を忘れたことを「掃除をちゃんとしていない」と会社に報告され、当番制だった掃除係を毎日させられることになった。 職場でも慣れない作業で時間がかかっていると、先輩から「仕事ができないならやめなさい」と追い詰められた。他の寮に移ることを希望したが聞き入れられず、事務所のスタッフからも「仕事が全然できない」と小言を言われた。 同じ時期にベトナムから来た同僚は、数カ月で失踪。我慢しながら働き続けていたチャンさんも「毎日のように『始末書を書くように』と言われ、何を書けばいいかもわからなかった」と、限界を迎えた。