意識すべきはライバルではなく、「自分たちが腹落ちする未来へのビジョン」なのである(写真:Komaer/PIXTA)(東洋経済オンライン)【意外な真実?】「同僚・ライバルと競う=成長にいい」必ずしも断言できない納得の訳 「レッドクイーン理論」を知っていますか?【関連記事】【書籍】ジャーナリストの池上彰氏と経営学者の入山章栄氏が「経営と宗教の共通点」について解き明かした話題の新刊書平気で「食パン」を買う人が知らない超残念な真実「経営」も「宗教」も本質理解できる"超スゴい理論"「死んでいる会社」に蔓延する5つの社内病「社長、また言ってる…」"冷めた現場"変える方法「悪しき"昭和の組織文化"」は"職場を殺す"大問題