OKI、春季労使交渉結果を発表（AMP）OKI、春季労使交渉結果を発表 13,000円以上の賃金水準改善要求へ満額回答や結婚時の有休取得を90日から1年に拡大など【関連記事】TOKYO BASE、新卒初任給40万円に引き上げ 全従業員対象のベースアップも実施イトーキ、4月より過去最高となる5.34%の賃上げを実施 全従業員へ物価上昇などを考慮した特別慰労金も支給ANA、2年連続の新卒初任給引き上げ 客室乗務職は最大1万6千円増の21万円超に「日高屋」を運営するハイデイ日高、正社員のベースアップ実施へ 昇給率は5.5％ 新卒初任給は15,000円引き上げHIS、正社員・契約社員の給与を平均4.3％賃上げへ 新卒初任給は一律15,000円引き上げ 60歳以上の選択的週休3日制も導入
