3/6年収の増減(AMP)約7割の社会人が今年の働き方に満足している 過半数が昨年より年収・残業時間が「増加」【関連記事】Job総研、「2023年 女性管理職の実態調査」を実施 女性6割が管理職に”希望しない” 昇進で崩れるWLB懸念約35%がゆるすぎる企業に務めた経験「あり」 その内約半数がゆるすぎる環境が原因で転職 Job総研調べ中小企業の半数以上が冬季賞与を支給 うち約4割が昨年より増額 「年収の壁・支援強化パッケージ」を知らない事業所は6割超20代が転職で実現したい年収は「301~400万円」が最多 「貯金や投資に回す余裕を持てる年収が理想だと思う」の声20代の9割以上が昇給や待遇改善に取り組む企業に「魅力を感じる」 一方、転職時の給与や年収アップを「最優先で重視する」は2割未満