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10月27日は衆議院選挙の投開票日です。多くの政党が公約に「賃上げ」を掲げていますが、働く女性たちを悩ませる“壁”も立ちふさがっています。 【画像】「年収の壁」各党は

■「働く日数少なくなる」…雇う側も従業員の7割超がパートの地域密着スーパー

愛知県瀬戸市の「新鮮市場 いせや」。 地元出身、将棋の藤井聡太七冠がタイトルを獲得するたびにセールを開催する地域密着のスーパーで、野菜などの食材の新鮮さがウリです。 従業員36人のうち、パートが26人。人手不足や世の中の賃上げの流れに対応しようと少しずつ時給をアップし、いまは時給1080円です。 この賃上げ、働く人たちは「大歓迎」かと思ったのですが、パートの50歳女性、田口幸子さん（仮名）は…。 いせやのパート 田口幸子さん（仮名 50）: 賃上げがあるじゃないですか、それで給料があがって、働ける日数が少なくなってくるんですね。扶養に入っていて、これからも扶養内でやっていきたいと思っているので。 多くのパートタイマーが意識するのが「年収の壁」です。総菜コーナー担当の田口さんの場合、年収が150万円までは「配偶者特別控除」が満額適用され、自営業の夫が支払う税金が減ります。 しかし150万円を超えると、税金が増えていきます。 また、配偶者が会社員のケースでは、年収130万円の「壁」を超えると、扶養から外れ、自分で社会保険料を支払う必要が出てきます。これによって、働く時間を伸ばして収入を増やしても、手取りが減ってしまうことになります。 「いせや」でも、3分の1のパート店員がこの「年収の壁」を超えないよう、働く時間を調整しているといいます。 2人の子供を育てながら週に6日、4-5時間のパートに入る田口さんは、物価の高騰などもあって働く時間を増やしたい気持ちもありますが、税金の額が増える以上に収入を増やす働き方には抵抗があるようです。 いせやのパート 田口幸子さん（仮名 50）: 税金が上がっちゃうし、もし働くとなれば、もっと働かないといけない。家庭のこともきちんとやりたいし、お給料もきちんともらいたい。もっと年収の壁自体を上げて頂くと、やっぱり助かるかなとは思いますね。 「年収の壁」は、働いてもらう側にとっても悩みの種となっています。 いせやの代表 福丸明男さん: もっと働きたいけど年収の壁があるので「（パートからは）あとどれだけ働ける?」と。そういう声が年度の境になると、「私はあとどれだけ働けますか」と。1人退職したらけっこう厳しくなりますね。現状働いているパートの時間を延ばして、その分を補えるのかといったら、そこでまた年収の壁がひっかかってくる、そこがなかなか難しい。