今回の結果より、国家公務員の賞与は、民間企業の賞与よりも高い傾向にあることが分かりました。 しかし民間企業の場合、会社や業種によって給与や賞与には大きな幅があります。そのため人によっては、国家公務員平均値を上回る方もいらっしゃるでしょう。就職先を選ぶ場合には、年収だけでなく仕事内容や福利厚生、やりがいなどほかの要素も加味することが大切です。 出典 内閣官房内閣人事局 報道資料 令和4年6月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給 令和4年12月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給 厚生労働省 令和4年賃金構造基本統計調査 結果の概況 毎月勤労統計調査 令和4年9月分結果速報等（13ページ） 毎月勤労統計調査 令和5年2月分結果速報等（13ページ） 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
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