〈資料写真〉入社式後に色とりどりなバルーンを空に放つ城山観光の新入社員ら＝４月１日、鹿児島市新照院町の城山ホテル鹿児島

　鹿児島労働局は３０日、県内新卒者の２０２３年度就職内定率（２４年３月末時点）を公表した。２年連続で６割を超えていた高校生の県内就職率は、過去最高だった前年度より１．３ポイント減少し５９．７％だった。労働局は「新型コロナウイルス下で強まっていた県内志向が弱まっている」と分析している。 相次ぐ大手の「満額回答」は、地方の人材流出につながる…経営者も賃上げへ理解、原資確保へ労使協調で一致

　短大生の県内就職率は８１．６％（前年比６．６ポイント減）、大学生は４６．２％（同６．０ポイント減）。ともに大きく減少し、コロナ前と同水準まで戻った。同局は「県内企業が参加する就職面接会などで、鹿児島で働くメリットや魅力を発信し地元就職促進に取り組みたい」としている。 　高校生の就職内定率は９９．８％（前年比０．３ポイント増）で、統計を始めた１９８９年度以降過去最高。短大生は９７．７％（同０．１ポイント減）、大学生は９７．３％（同０．６ポイント増）で、ともに高水準を維持。人手不足を背景に、企業の採用意欲が高まっているとみている。 　内定者は高校生３１７４人、短大生５１１人、大学生１５５５人。未内定者は高校生５人、短大生１２人、大学生４３人だった。