職場の「年上の部下」が扱いづらい…仕事に協力してくれない"先輩部下"への対処法とは
細木かおりの人間関係お悩み相談室
ここでは六星占術によって、かおり先生が読者の人間関係のお悩みにお答えします。六星占術を知って、あなたも開運してみませんか？ 突然の不機嫌で周囲を困らせる「不機嫌ハラスメント」＝「フキハラ」を知っていますか？【漫画で読む】
なんとか先輩部下に協力してもらいたい
この春、私は昇進しました。多くの部下は年下なのですが、1人だけ年上の部下がいます。今まで先輩だった人をこちらがリードしていくことになるため、辞令を受けた時から、「きっと、やりづらさはあるんだろうな……」と予想はしていましたが、それが的中しました。 その先輩は、頭が切れるし、才能はとてもある方です。単独の仕事は自分の好きなようにできるので成果を上げてくれるのですが、チームのためにはなかなか協力してくれません。自分がやりたいことだけをやって、その力を周りの後輩に貸してあげるようなこともなく、後輩の上司である私を困らせるために動くような素振りすらあります。 私も立場上、協力してもらわないとならないため、なんとかその先輩部下をうまくコントロールしたいのですが、どうしたら良いのでしょう？ チッチさん：火星人（－）霊合星 44歳 先輩：火星人（－） 47歳
鋭い洞察力を持つ同士。プライドが高いのも特徴
まず、先輩の運命星は、とにかくマイペースな火星人。確かにお仕事の能力的には、鋭い洞察力と観察力を持ち、何でも器用にこなす天才肌タイプだといえます。 ですが、人より一歩先に行きたいという思いが強く、自分のアイデアや知識に頼りすぎてしまう側面もあるため、周囲と足並みをそろえることがとにかく苦手。その上、プライドが高く、自分から積極的に人と関わり合いを持とうとするタイプでもありませんから、周囲からすると、“自分勝手な人”と感じてしまうことも多いのです。 今回、そんな先輩部下の扱いに悩んでいるというご相談ですが、あなたの運命星を見ると、あなたもまた先輩と同じ火星人をメインに持つ火星人（-）霊合星人です。お互いにプライドが高く、自分のペースを崩すことを嫌う傾向にあります。同じ性質を持つもの同士、なおのこと、やりづらさを感じてしまっているのでしょう。 そして先輩のほうも、あなたに先を越されてしまったことにプライドを傷つけられ、面白くない感情を抱きながらお仕事をされているのだと思います。
