中小企業勤務で年収「350万円」ですが、大手勤務の同い年の友人は「800万円」もらっているそうです。やはり「大手企業」のほうが将来安泰だったのでしょうか？ 年収の差はどれくらいですか？
厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査より筆者作成 4業種の中で、業種内で一番年収差があるのは「建設業」で、「従業員数1000人以上」と「10～99人以下」の平均年収を比較すると約337万円もの差が開いています。 業種内で一番年収差が小さい「金融業・保険業」は「従業員数1000人以上」と「100～999人以下」が約51万円の差となっており、業種によってもかなり年収差に幅があることがわかるでしょう。 またこの比較でも、どの業種においても「1000人以上」の企業の年収が一番高くなっており、やはり大手企業の年収は中小企業と比較して多いといえるでしょう。
大手企業と中小企業では学歴や業種によっても年収差がある！
今回は「男女別」「学歴別」「業種別」の3つの区分で大企業と中小企業の年収差がどれほどあるのかについて解説しました。どの区分においてもやはり大手企業の年収が高い傾向にあり、業種や学歴によっても年収差が変わっています。 今よりも年収を上げて、将来のお金の不安をなくしたいという人は、スキルや知識を高めたうえで、大手企業への転職を検討してみるのも1つの方法だといえるでしょう。 出典 厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
