1/3【これっていいの?】従業員に有給休暇を付与した翌日に「退職」と「有給消化」を申し出てきた!これでも有休は認めなければならない?(ブレイクメディア)【これっていいの?】従業員に有給休暇を付与した翌日に「退職」と「有給消化」を申し出てきた!これでも有休は認めなければならない?【関連記事】▼有給休暇の取得に会社の許可は絶対に必要?「繁忙期」でも取得できるの?◆退勤の少し前に「トイレ」に行くのってダメですか?同僚に「ズルい」と言われました…◆有休を取得しようとしたら「私用ではダメ」と言われました。「理由」を伝えなければダメなのでしょうか?◆退職前の「有休消化」を拒否されました。泣き寝入りするしかありませんか? 買い取ってもらうことはできないのでしょうか?◆職場の同僚がいつも「遅刻ギリギリ」! 始業時間になってから仕事の準備を始めてるけどこれってアリ?◆職場で「カップ焼きそば」を食べるのって迷惑ですか? 安くて節約になるのですが、先日注意されました…