会見を開いた鈴木弁護士(左)、沼田弁護士(右)(8月30日都内/弁護士JP編集部)「実質的に解雇の代替手段になっている」 無理やり“退職届”を書かせる「強引な退職勧奨」の問題を弁護士が訴え【関連記事】会社に促され「退職願」提出、「自己都合」扱いで退職金“大幅減”…元社員「損害賠償請求」に裁判所の判断は?みずほ銀行元行員「約5年の自宅待機命令」の責任を問い“元取締役会長”に損害賠償を請求 対銀行の訴訟と並行して提訴される「一生ヒラ社員」労働組合員を“6畳部屋”に配属&会議から追い出し…裁判所が退職勧奨を“やりすぎ”と判断する基準「できません」「やりません」 協調性ゼロの販売員が“退職勧奨”応じず… 会社を提訴も「完敗」した“明白な”理由「雑魚はいらねえんだよ」人格否定の“退職強要”にうつ病発症…会社の“業務上の指導”が違法とされたワケ