「薬剤師が余る」は都会だけ

2000年代に全国で薬科大学や薬学部の新設が相次ぎました。薬剤師の数も増加し、近い将来、薬剤師過剰時代が来ると言われています。しかし、地方では相変わらず薬剤師が不足しており、薬剤師の偏在が課題になっています。そうしたなか、地方の薬科系大学は地元で働く薬剤師を育てようとしています。地元で勤務すれば、奨学金の返済が免除される制度もあります。 【解説】「薬剤師」が余ってホント？

薬学部が急増したことで薬剤師が余る恐れがあり、文部科学省は2025年度以降の6年制薬学部の新設や定員増加を認めない方針を出しています。ただし、例外として、薬剤師不足の県は、新設・定員増が認められます。 厚生労働省が公表した「地域別薬剤師偏在指標」によると、36年度に薬剤師が不足すると予測されるのは、青森、山形、群馬、富山、福井、愛知、岐阜、三重、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の12県です。このうち青森と、群馬（高崎健康福祉大学）、富山（富山大学）、愛知（名古屋市立大学など）、岐阜（岐阜薬科大学など）、三重（鈴鹿医療科学大学）、宮崎（九州保健福祉大学）には、薬学部を持つ大学があります。 36年度に薬剤師が不足すると予測される県の一つ、青森県にキャンパスがある青森大学薬学部の水野憲一学部長はこう説明します。 「現段階で病院の薬剤師は全国的に不足していますが、47都道府県中、青森県は最下位です。青森県は病院よりも就職希望者が多い薬局の薬剤師も不足していて、『36年度も不足している状況は続く』と予測されています」 東北地方には、宮城県は東北大学と東北医科薬科大学に、福島県は奥羽大学と医療創生大学に薬学部がありますが、北部は青森大学と岩手医科大学のみ。秋田県と山形県にはありません。 「東京など都会の大学を卒業した薬剤師が地方に就職することはほとんど期待できません。地方の薬剤師不足の最も効果的な解決策は、地元の大学で薬剤師を育てて地元に根付いてもらうことだと考えています。本学が04年に薬学部を新設した理由の一つが、地元の薬剤師不足を解消することでした」（水野学部長） 青森大学薬学部の学生は約7割が青森県内出身者で、残りの3割も近県の出身者が多くを占めています。