Photo:Adobe Stock（(c)diamond）部下に不満があるとき、三流のリーダーは「本人に言わず、陰口を言う」。では一流は？【関連記事】【動画を見る】パワハラと指導の決定的な差【さらに読む】部下がミスをしたとき、三流のリーダーは「黙って見過ごす」。では、一流は？【最初から読む】結果を出せないリーダーがよく使う「部下に響かないセリフ」ワースト3【あなたはどっち？】部下を叱っても「パワハラにならない人」と「すぐパワハラ認定される人」の圧倒的な差三流リーダーは「下位2割の社員」を入れ替えようとし、二流は「頑張れ」と寄り添う。では、一流は？“普通の人”なのに、なぜかどこでも「重宝される人」が考えている“たった一つのこと”
