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　「けんすう」の名で発信を続ける連続起業家・古川健介氏のもとには、中高生から大人まで様々な人たちの相談が寄せられる。当連載「けんすうの頭の中」では、心のモヤモヤがスッキリ晴れる、けんすう氏の回答を紹介する。「飲み会での後輩の発言、叱るべき？」というお悩みだ。 【この記事の画像を見る】 　------以下、けんすう氏のnoteとマシュマロに寄せられた相談・回答をお届けします------ ●　「あなたがやってるような仕事に興味ないので」 飲み会で失礼な後輩、叱るべき？ 　「後輩への注意」について質問です。 　先日、仕事の飲み会へ参加したときに、後輩が先輩Aに向かって「オレ、Aさんがやってるような仕事に興味ないので」と言っていました。 　その言い方は、明るいトーンでもなく、明らかにその場が一瞬、凍るような発言でした。 　お酒の勢いとはいえ、「言っていいことと悪いことがあるなあ」と思ったのですが、仕事場でもなく、ただの飲み会でもあったため、結果としては何も言わずにその場をやり過ごしました（先輩も憤ることなく、無事に飲み会はやり過ごせました）。 　しかし、「なにも言わないこと」は、先輩の尊厳をさらに傷つけてしまった可能性もありますし、後輩にとっても反省の機会を失うという、どちらにとっても良くない道だったのかと反省をしました。 　前後の文脈がないので、分かりにくいかと思いますが、こういう状況のとき、けんすうさんなら、どんな対応をしますか？

●　ちなみに AIに投げてみたところ…… 　ちなみに、この相談をAIに投げてみました。 　「その後輩、先輩の仕事に興味ないって? それって、自分の仕事の価値も分かってない証拠。飲み会であっても、場の空気読めないのはただの無神経。先輩の顔色変わったのに、何も言わないのは甘すぎる。後で個別に話して、自分の発言の影響を考えさせなきゃ。チームワーク壊す前に、しっかり注意しろ」と、怒られました。 　さて、ここからはAIではなく、僕（けんすう）が答えます！ ●　けんすう氏の答えは……？ 　とはいえ、これ結構難しい場面ですよね……。咄嗟に対応をするのは難しいと思います。変に怒ったりしてとんでもないもめ事に発展しても困りますし。 　僕はケースバイケースというか、前後の文脈次第だとは思いますが、基本方針としては「みんなの前で注意すると、言った本人は自分を守るために撤回しないとか、逆上するとかが起こりえる」と思います。 　なので、「叱るときには、1対1で人がいないところでやるべき​」というのがあります。なので、あとから「あれはよくなかったよね」というほうがいいんですが……。 　じゃあ、わざわざ時間をとってまで言うべきことか？というレベルでもありますよね。