副業やフリーランスの人材の活用を呼びかけるパーソルキャリアの鏑木陽二朗執行役員（中央）ら＝10日午後、松山市三番町5丁目

　労働人口の減少や人手不足対策として、副業やフリーランスで豊富な経験や専門スキルを有する「プロ人材」の活用支援を進めるパーソルキャリア（東京）は10日、愛媛の企業にプロ人材活用を呼びかけるプロジェクトを始めた。特設サイトを立ち上げ、県内の活用事例を紹介する。 　同社は、プロ人材と企業をつなぐサービス「HiPro（ハイプロ）」を2022年から展開。企業側は自社が抱える課題に合わせてプロジェクト単位で人材紹介が受けられ、これまで2万件以上のマッチング実績がある。愛媛では伊予銀行（松山市）などと協働して、企業のプロ人材活用のニーズを掘り起こす。