中部電力は、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ株式会社を含む、中部電力3社の2025年度の採用計画を発表しました。 定期採用とキャリア採用を合わせて660人を採用する予定で、脱炭素社会への移行や新成長領域での活躍に重点を置いています。 定期採用は、前年度比5人増となる445人の採用を計画し、良質なエネルギーの提供と地域・社会の課題解決を同時に達成することを目指します。 キャリア採用では、前年度比55人増となる215人の採用を計画。再生可能エネルギー事業やグローバル事業の拡大、DX推進などに人財を投入します。 今回の発表について中部電力は「成長・変革に必要となる人財を継続的かつタイムリーに採用することで、人財戦略を推進し、持続的な成長を実現する」としています。