定年後は結局「再雇用」のほうがいい？「再就職」とのメリット・デメリットを比較
再雇用と再就職のメリット・デメリット比較
再雇用と再就職は、それぞれ異なる利点と欠点を持っています。再雇用の最大のメリットは、慣れ親しんだ職場環境で働き続けられる安心感にあります。同じ場所で働き続けることで、職場の人間関係や業務内容に既に慣れているため、新たな適応が不要です。一方、再就職は新しい職種や企業での仕事を経験することになります。これは新たなスキルの獲得やキャリアの拡張につながる可能性があります。 しかし、どちらの選択にも共通するデメリットは、定年前の給与と比較して低下する可能性がある点です。再雇用では、雇用形態の変更により給与が下がることがあります。一方、再就職でも、新しい職場での給与が前職と比べて低く設定されるケースが多いでしょう。このような状況下では、高年齢者向けの各種給付金の有無を確認し、収入の補填（ほてん）を検討することも必要になります。
再雇用と再就職：どちらも収入の低下に気をつけて
定年後のキャリア選択は、個々の状況や希望に応じて異なります。再雇用は慣れ親しんだ環境での継続を、再就職は新しい挑戦と可能性が期待できます。しかし、収入面での変動には注意が必要です。 自分にとって最適な選択をするためには、それぞれのメリットとデメリットを十分に理解し、将来のライフスタイルや収入の安定性を考慮することが肝心です。さまざまな選択肢を比較し、自分に最も合った道を選びましょう。 出典 厚生労働省 高年齢者の雇用 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
