解雇に納得できず会社と争う場合、失業手当（基本手当）の申請は矛盾するので、生活費の保障なく会社と争うことになります。 その間の生活保障として、「仮給付」という運用上の制度があります。仮給付として受給することができるのは、失業手当（基本手当）相当額および傷病手当相当額に限られるとされています。 解雇が無効となり、争っていた期間の給与が支払われた場合、仮給付として受け取った手当は返還することになります。仮給付を受ける手続きなどの詳細は、ハローワークに相談しましょう。 出典 北海道 労働局 北海道ハローワーク 傷病手当が支給される場合は 厚生労働省 離職されたみなさまへ＜高年齢求職者給付金のご案内＞ 身近な法律情報誌 リーガレット 失業保険の仮給付を受給するために最低限おさえておくべき8つのポイント 執筆者：新美昌也 ファイナンシャル・プランナー。
ファイナンシャルフィールド編集部
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