「最低限のコンプラ意識があれば、嫌な言動は現れないはず…」若手が思う嫌な上司・会社員8選
Z世代が感じる嫌な上司 意見5：ハラスメント気質な人
パワハラやセクハラなどハラスメント気質の人は時代に適していない。
Z世代が感じる嫌な上司 意見6：清潔感がない人
人に対して気遣えない人は、仕事もあまりできないことが多い気がします。 清潔感がない人と一緒に働くと、気持ちよく働けません。
Z世代が感じる嫌な上司 意見7：法令順守意識の低い人
（企業体質にもよると思いますが）法令遵守・コンプラ意識がない人ですかね。最低限の意識があれば、嫌な言動は現れないはずなので......。
Z世代が感じる嫌な上司 意見8：時間にルーズな人
遅刻してくるのは社会人としてどうなの？ 「1時間後に打ち合わせ」といった本人が来ない。だいたい言い訳があるわけだけれど、ただ自己管理ができないのだと感じます。忙しいととくに迷惑だと感じます。
「伝え方」と「態度」の悪さについての意見が多い
どの世代でも嫌と感じる内容ですが、なかでも言葉の「伝え方」と「態度」の悪さについての意見が多く上がりました。特に、「高圧的な人」が嫌だと感じるインターン生が多くいました。 SNS社会だからこそ、人がどんな言葉や言い方に傷つくのかを熟知しており、敏感に反応する傾向にあるのかもしれません。 働き方の多様化により、さまざまな選択肢を有している事で、ひょんなことから「離職」に繋がるなんてこともあるかもしれません。
LIMO・U23編集部
