押し付けや手柄の横取りが横行していないか？（イラスト：ナカオテッペイ）（(c)diamond）社員がうんざりして辞めていく「自分勝手な組織」が社外の人と仕事するときに「やっていること」・ワースト1【関連記事】「大企業病」に陥った組織が部署横断プロジェクトを立ち上げたときに「起こりがちなこと」・ワースト1誰も管理職になろうとしない…。優秀な若手が辞めていく「残念な職場」の共通点・ワースト1【だから人が辞める】若手社員に活気のない職場が「会議」でやってしまっていること・ワースト1人が辞めない「小さなことも相談し合える職場」が「やっていること」・ベスト2人が辞めていく「助けを求めにくい職場」に共通する「ざんねんな特徴」・ワースト1
