家族の介護が必要に…。会社からは「うちには育児休業しかない」と言われたのですが、辞めるしかないのでしょうか？
会社によって「介護休業制度はない」ということはない
介護休業制度は法律で定められたものなので、会社によって「制度がない」「制度がある」ということはありません。介護休業の申し出ができる条件にあてはまっている労働者であれば、雇用形態に関係なく取得できる可能性があります。 事業主は労働者からの申し出を拒否することはできず、また、介護休業の申し出をしたことを理由として労働者に対して不利益な取り扱いをすることは育児・介護休業法で禁止されています。そのため、介護休業取得の条件に該当する場合であれば「介護休業がもらえないなら、介護のために会社を辞めるしかないのか」などと考える必要はないでしょう。 出典 厚生労働省 介護休業制度 デジタル庁 e－GOV法令検索 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 第三章 介護休業 第十一条（介護休業の申出）,（不利益取扱いの禁止）第十六条 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
