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  1. リクナビ問題」のその後――ポストリクナビリクナビ?就職活動は変化したのか
    …うに就職活動の場からリクナビを遠ざける動きは各大学でありました。「ポストリクナビ」を探す動きリクナビ問題を受けて、「ポストリクナビ」を探そうという動き…
    石渡嶺司社会
  2. 最悪だった会見はかんぽ生命の不適切販売 2019年の注目された不祥事会見おさらい
    …誠実な会見もありました。リクナビ内定辞退率予測データ販売問題で8月26日に開かれた会見です。リクルートキャリアの小林大三社長は、「事業存続の危機」とい…
    石川慶子経済総合
  3. リクナビ社長「学生視点の欠如」と話すも補償視点はゼロ【内定辞退率販売問題・記者会見に参加して】
    …実のもの、となりつつあります。読売新聞2019年8月28日朝刊「リクナビ 大学に謝罪 辞退率販売『学生に薦めぬ』反発」記事にはこうあります。大学の中に…
    石渡嶺司社会
  4. リクナビの「悪気のない悪意」が一番悪い
    …職情報サイト「リクナビ」で、学生が内定を辞退する可能性を数値化して企業に提供していた問題で、昨日、運営会社であるリクルートキャリアの社長が騒動後初めて…
    安藤光展経済総合
  5. リクナビに「不信任案」が直撃か~内定辞退予測に大学、学生が猛反発
    リクナビの内定辞退予測が大炎上リクナビを運営するリクルートキャリアは2019年8月1日、リクナビが会員の行動履歴に基づく「内定辞退率」予測のサービス…
    石渡嶺司社会

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