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  1. もうすぐ退職なのに「あと1ヶ月だけ」と、上司に退職日を“延長”されました! これって「違法」じゃないんですか? 次の仕事が決まってるので困ります…
    …面談などを通じて退職日の相談を行うでしょう。しかし、いざ退職日が近づくと、突然「退職日を1ヶ月延長して欲しい」と頼まれ、勝手に退職日を変更されてしまう…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 「退職金額は同じはずなのに…」大手メーカー勤務の57歳男性、同期と退職日が1日違うだけで〈70万円〉の差が出たワケ【社労士の助言】
    …ますから、「35年と1日」勤務すれば「36年」となるのです。 このため、退職日が1日違うだけでBさんの勤続年数はAさんよりも「1年」長くなりますから、…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  3. パートを辞めたいです。退職日まであまり時間がないのですが、消化しきれなかった有給はどうなりますか?
    …します。 ■退職日を調整できないか相談する 企業側と労働者側、お互いに合意できる場合は退職日を調整して後ろ倒しにする手もあります。退職日までに有給の消…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  4. 退職で「有給消化」をしたいと申請したら、退職日を延長するように言われました…従うべきでしょうか?
    …有給休暇を取得・消化することは労働者の権利です。 しかし、退職が決まって「退職日までに残っている有給を消化したい」と会社に伝えたところ、断られてしまう例…
    ファイナンシャルフィールド経済総合

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