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  1. 新卒の早期退職、背景に「10年で180度変わった価値観」　辞めないOJTを探る
    　新入社員が入社して1カ月以上が経過した。今は配属先で上司や指導役の先輩からOJT（職場内教育）を受けている時期だ。 　新人にとっては会社の状況が大体分か…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  2. データ活用が苦手な人にこそ読んでほしい！ データ分析初心者から中級者になるための4冊！
    …したデジタルマーケティングの支援会社で、データ分析を叩き込まれたことだ。OJT（On the Job Training）で先輩と一緒に案件をこなしなが…
    Web担当者ForumIT総合
  3. 一生正社員になれない…日本企業の「賃上げ」を阻む「非正規雇用者」の強すぎる存在感【元IMFエコノミストが解説】
    …て、計画的なOJTとOFF‐JTを実施している事業所の割合は、正社員に対するものの約半分にとどまっています。 図表1をご覧ください。OJTの受講機会に…
    THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
  4. 仕事に不満のない若者が転職・副業に積極的な理由とは…会社のことが好きでもキャリアにおける不安に直面している＜若手の実態＞
    …では20.1％へと1.4倍に増加している。 また、OJTの質面でも、育成を主目的とした計画的OJTは2015年の37.1％から2022年で30.9％へ…
    婦人公論.jpライフ総合

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