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  1. 【社労士に聞いた】タニタが推進する社員の個人事業主化 企業や労働者のメリット・デメリットは?
    …ク」と称されるほど就業規則に熱中。ラーメン愛好家としても知られ、「#ラーメン社労士」での投稿が人気。個性を活かし幸せに働く職場環境づくりに貢献している。
    まいどなニュース経済総合
  2. タバコ休憩後、同僚のニオイがキツい! これって「スメハラ」ですよね…会社が何とかしないといけないのでは?【社労士が解説】
    …職場環境作りの専門家」として活動。ラーメン愛好家としても知られ、「#ラーメン社労士」での投稿が人気。 (まいどなニュース特約・長澤 芳子)…
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  3. 昼休み後、職場にカップ麺のニオイ充満…「午後から働く気持ちが失せる」、何とかならない?【社労士が解説】
    …職場環境作りの専門家」として活動。ラーメン愛好家としても知られ、「#ラーメン社労士」での投稿が人気。 (まいどなニュース特約・長澤 芳子)…
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  4. 会社の飲み会「全員参加なら残業代発生する?」業務扱いになるか確認したい3つのポイント【社労士が解説】
    …ク」と称されるほど就業規則に熱中。ラーメン愛好家としても知られ、「#ラーメン社労士」での投稿が人気。個性を活かし幸せに働く職場環境づくりに貢献している。
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  5. 副業先の労働時間、もしかしたら「時間外」扱いになるかも? 気をつけたい割増賃金のルール【社労士が解説】
    …ク」と称されるほど就業規則に熱中。ラーメン愛好家としても知られ、「#ラーメン社労士」での投稿が人気。個性を活かし幸せに働く職場環境づくりに貢献している。
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  6. 「初任給40万円」で話題になった「80時間分の固定残業代」は問題ないの? 社労士に聞いた懸念点と、就活時のチェックポイント
    …ク」と称されるほど就業規則に熱中。ラーメン愛好家としても知られ、「#ラーメン社労士」での投稿が人気。個性を活かし幸せに働く職場環境づくりに貢献している。
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