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「非正規教員は泣き寝入りさせられてきた」 青山学院“雇い止め”訴訟で原告が意見陳述…上の脱法行為」と主張している。 また、労働契約法19条に定められた「雇い止め法理」により、以下の条件を満たす場合には客観的・合理的理由のない雇い止めは無効となる。弁護士JPニュース社会
「ブラック」化に拍車、劣悪な待遇で働く「非正規公務員」のスト権までも剥奪へ…い止めを回避することはできない。公務員の場合、民間労働者に適用される雇い止め法理の適用が否定されている。そのため、次の更新の際には雇い止めされるのでは…今野晴貴社会
【荻野勝彦×倉重公太朗】「日本型雇用はどこへ行く」第３回（解雇法制はどうあるべきか）…って、長く働いた人ほど高額にする。勤続に応じて、いくら以上払ったら、雇い止め法理の適用を受けることはないというしくみにすれば、予見可能性が高まって使用…倉重公太朗社会
2018年は派遣や有期契約社員が狙われる?!マタハラ防止施行から1年、動向を専門弁護士に聞いた。…返していた人は、その後も続けて働く権利があるので労働契約法19条の「雇い止め法理」でも争える。会社が、争われないようにするために、労働者に「次回の更新…小酒部さやか社会
