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- 東映のセクハラ裁判で第一回期日 「会社による二次被害」が争点へ…Aさん側は今回の訴訟で、男女雇用機会均等法第11条第1項などを根拠として「事後措置義務違反」を主張している。男女雇用機会均等法では、「当該労働者からの…今野晴貴社会
- 【2019参院選】<若者向け>テーマ別公約比較【子育て・女性の社会進出編】…ます。・「LGBT差別解消法案」の成立を目指します。○日本共産党・男女雇用機会均等法など労働法に「間接差別」禁止や「同一価値労働同一賃金」を明記する抜…室橋祐貴政治
- 野村はなぜLGBTの先進企業になったのか…が関心を持ち始めたのも、2014年に男女雇用機会均等法の施行規則が改正になり、「職場におけるセクシャルハラスメントには、同性に対するものも含まれる」と…猪瀬聖経済総合
- 産休取得批判も「公人だから仕方ない」? 政治を取り巻く「古い体質」はいつになったら変わるのか…いですよ。そういう意識を変えないとだめです。(インタビュー終わり)男女雇用機会均等法が施行されてから約20年経つが、企業での女性管理職の割合は約1割。小川たまか政治