Yahoo!ニュース

検索結果

4
  1. 転職者の「情報持ち出し」をどう防ぐ? 中小企業ならではの情報漏洩リスクは?...弁護士が解説
    …底しておくことも重要です。 情報漏洩は、自社の競争力を削いでしまうだけでなく、手土産転職を行った社員に対しては、損害賠償請求や退職金の不支給・減額など…
    ニューズウィーク日本版経済総合
  2. 国税庁がマークしていた「インボイス制度」導入前の脱税スキーム…年商5,000万円の個人事業主が「2年1ヵ月」で廃業するワケ【元マルサの税理士が解説】
    …ことを狙っていた。従業員をフリーランスとして独立させ、2年間だけ個人事業主として確定申告をさせる。そして3年目に廃業すると、従業員には消費税の納税義務が生じない。
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  3. 中小企業の約96%が「未加入」…個人情報漏洩事故に備えるための「サイバーリスク保険」とは
    …のサポート 補償1|情報漏洩事故等を起こして損害賠償を請求された場合の補償第一の補償は、個人情報の漏洩事故等を起こして損害賠償責任を請求された場合の補償です。
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  4. 12月16日はフリーランスの日〜企業がフリーランスを活用するメリットとコツ、事例を紹介〜
    …遂行に際してトラブルがあったとき、フリーランスに対して企業と同じように損害賠償を求めるのは現実的ではないケースがあります。リスクの程度を見極めて発注内…
    やつづかえり社会

トピックス(主要)