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  1. 手遅れになる前に…。メンタルヘルス休暇が必要な3つのサインと正しい休み方
    …病気やケガで仕事を休むのと同様、心の問題にも休暇は必要です。 会社勤めをしていると、体の健康と心の健康を別のものとしてとらえがち。 でも、あなた自身…
    ライフハッカー・ジャパンヘルス
  2. 50代からNISAは「いまさら遅い」? 老後資金の不安が解消する合理的な方法
    …投資の重要性が叫ばれている昨今、どのようにして資産を運用していくかは、一般人にとっても悩みの種だ。『THE21』2024年7月号では、長年「お金と人…
    THE21オンライン経済総合
  3. 婦人科医が語る「妊娠前ケアの重要性」妊娠を望んだときに取り入れるのは手遅れ!?
    …「プレコンセプションケア」という単語を聞いたことはありますか? なんとなく専門性の高い特別なケアのような響きがありますが、とくに病気ではない人にもぜ…
    Medical DOCライフ総合
  4. いつまでこの会社にいるつもり?42歳・大卒サラリーマン〈同期の退職組〉に転職を勧められるも「自分は手遅れ」と自虐【勤続20年目の給与額】
    …すがだね……」とお礼を言いつつも同期との差を痛いほど感じ、「自分はもう、手遅れなんだな」と、自虐のひと言をポツリと呟いたといいます。 転職で給与アップ…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  5. そんな安月給でいいのかよ!月収35万円「平均給与以下」の45歳サラリーマン、「高給取り」の旧友から喝も「もう手遅れ」と諦めの理由
    …は「ははっ」と、その気のない返事をするに留まったといいます。 ――(もう手遅れなんだよな……) 遡ること大学時代。就職活動はいまでは想像できないくらい…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  6. あの世で「しまった!」では手遅れ~遺言は「完璧」を目指す
    …認知症などで判断力が衰えたために、神戸市長田区のNPO法人が成年後見人となって支援を受けていた男性の自宅の所有権が、男性が残した「公正証書遺言」に基…
    竹内豊ライフ総合

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