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dvk********

自公で過半数割れが必要、給料明細をみんな見ましょう。無茶苦茶引かれている。 これで良いのか、大企業は内部留保金があります。実質賃金が下がっても、大企業は増益です。 黒字のお金を吐き出してもらったら、物価を上げる事なく賃上げと設備投資で内需拡大できます。 企業献金がある限り、企業の利益になる事しかしません。 今回は絶対に選挙に行きましょう。 自分が納得いく所に投票した方がまだこれからの苦しさに耐えれる様な気がします。

返信7

  • day*****
    day*****

    将来不安があるから蓄積資金を使わない、消費が伸びない。その構造は個人でも企業でも同じだろう。将来への不安を無くさなければ、どれだけ煽り立てたところで守りの考えは変えられない。いずれ騙すことになるのが関の山だ。不安を取り除くための政策を、きちんと訴えている政治家はいるかどうか。そのような訴えをする余力を政治家に与えられているかどうか。いわゆる裏金の一点張りでの選挙では不安は増長するばかりだ。

  • tot********

    今の自民は嫌だけど、公明党なんかもっと嫌。 記事には、立憲が一定の受け皿になっているとか書いてあるけど、ハトカンの悪夢を思えば、立憲も嫌。 共産、社民、令和は花咲いちゃっててダメ過ぎる。 維新は兵庫知事の時に嫌気がさした。 比例はまだしも、もうほんと小選挙区がヤバいよ。誰にも入れられない。 アメリカの大統領選挙が少し羨ましいよ。

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    >企業は会社の利益を追求するためにあります。 こう言った事を言って憚らない、むしろ賛同の声が多い。だから国が良くならず社会が良くならず国民も幸せになれない。 それにいつ気づくのでしょうね。あるいはずっと気づかないのか。 明治維新後そして高度経済成長期、企業経営者は企業利益を追求しつつも、それが同時に社会の利益になることに喜びを感じていたと思います。

  • mlt********

    政権交代させても結局は同じ、現在の官僚には経済スペシャリストが不在だよ、高度経済成長が50年以上前に終了してこの30年もしくは25年正社員の給与や賞与が上昇してない。終身雇用や年功序列が崩壊しているのに民間企業や官公庁は新卒一括採用や 定期昇給を継続している。退職金制度や失業給付引当金のせいで働かない正社員が増加している、働かない正社員は運送会社の運転手で働いて貰いたい

  • vab********

    仮に与党過半数割れたら停滞する日本が確定します。 内部留保をあてるでしょうが、賃金を上げることはできません。なぜなら組合がある以上簡単に解雇できない日本のシステムだから。 企業は会社の利益を追求するためにあります。 過半数割れてやったー!となるのは一瞬で次の衆議院総選挙までなにも決まらない日本が爆誕します 考えがあまい

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