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労働時間外に連絡を絶つ権利、日本でも認めるべき?

アフロ

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フランスでは1月1日から、労働時間外の電子メールなどについて、「連絡を絶つ権利」が認められることになりました。従業員50人以上の企業は、会社からのメールを受信しなくてもよい時間帯の保証など、電子メールの利用について規則を定める義務がある、ということです。あなたはこの「勤務時間外に仕事のメールを見ない権利」を日本でも認めるべきだと思いますか?(設問提供:テレビ朝日「AbemaPrime」
※コメント内容はテレビ朝日「AbemaPrime」にて匿名で紹介させていただく可能性があります。

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合計:135,377 実施期間:2017年1月10日~2017年1月20日

  • 日本でも認めるべき
    70.9%
    95,95470.9%
  • 日本では認めるべきでない
    17.1%
    23,21417.1%
  • わからない/どちらとも言えない
    12.0%
    16,20912.0%

※統計に基づく世論調査ではありません。結果は予告なく削除することがあります。
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