イーロン・マスクのテスラでの報酬パッケージが6月に投票にかけられる。取締役会は、株主が賛成票を投じることを望んでいる。

テスラはイーロン・マスクの報酬パッケージについて株主の承認を求めている。 同社は、この給与体系は「テスラの将来の成功に不可欠」だと主張している。 このプランでは、テスラが一定の財務目標を達成した場合に権利が確定するストックオプションがマスクに付与される。 なぜテスラ（Tesla）の取締役会は、イーロン・マスク（Elon Musk）が550億ドル（約8兆2500億円）の報酬パッケージに値すると考えるのか。 それは敬意と公平性の問題だ。 テスラは、2024年初めにデラウェア州の判事によって却下されたマスクの550億ドルの給与パッケージについて、株主に再投票を求める予定だ。 テスラの取締役会のロビン・デンホルム（Robyn Denholm）議長は、4月17日にアメリカ証券取引委員会（SEC）に提出した株主総会に関する書類で、テスラが株主にこの報酬パッケージに賛成票を投じることを望むいくつかの主な理由を強調した。 デンホルムは、テスラの法人登記地をデラウェア州からテキサス州に移す動議と同様に、この報酬パッケージを「テスラの将来の成功に不可欠なもの」と呼んでいる。 彼は、マスクの給与パッケージに賛成票を投じることは「テスラの株主民主主義を回復する」ことであり、この問題は「我々のCEOに対する基本的な公平性と尊敬の問題」であると述べた。 「デラウェア州裁判所があなた方の判断を覆したため、イーロンは過去6年間、テスラのために大きな成長と株主価値の創出に貢献した仕事に対する報酬を受け取っていない」とデンホルムは書き、株主は「イーロンのリーダーシップの下、前例のない成長の恩恵を受けている」と付け加えた。 2018年に入ってから、テスラの株価は6倍近くに値上がりした。 また、このプランでは、マスクがオプションを行使した後、5年間はテスラ株を保有することが義務付けられているため、この報酬パッケージは、マスクCEOが会社の成長を推進し続けるためのモチベーションをさらに高めるものだと提出書類は主張している。 「彼の株の価値はテスラにかかっているので、彼はテスラの革新と成長を推進し続けるだろう」と提出書類には書かれている。