ピケを張ったボーイング社の従業員＝３日、米ワシントン州レントンのボーイング工場

ニューヨーク（ＣＮＮ）　米航空機大手ボーイングの労働組合は４日、組合員による投票を行い、会社からの新たな提案を受け入れた。米国で過去２５年あまりで最もコストのかかったストライキが終結することになった。 国際機械工労働組合（ＩＡＭ）によれば、会社からの提案に５９％が賛成した。 ＩＡＭの交渉の責任者ジョン・ホルデン氏は「組合員を誇りに思う。これは勝利だ。彼らは多くを成し遂げた。我々は前に進む準備ができている」と述べた。 ボーイングのケリー・オルトバーグ最高経営責任者（ＣＥＯ）は声明で、「過去数カ月間は我々全員にとって困難な日々だったが、我々は皆同じチームの一員だ。我々は、耳を傾け、協力することによってのみ前進できる。ボーイングを象徴的な企業にした卓越性を取り戻すための多くの仕事が待っている」と述べた。 今回の承認された提案では即時に１３％の賃上げが行われる。次の２年はいずれも９％の賃上げが行われ、契約の最後の年となる４年目にさらに７％の賃上げとなる。そのほか、一時金として１万２０００ドルが支給される。ただ、２０１４年に廃止となった従来の年金制度は復活しない。 従業員３万３０００人が参加したストライキは９月１３日に始まっていた。６日から生産が再開される。