会社の指示で休日に「資格試験」を受けます。これって「休日出勤」の扱いになりますか？ 仕事のことなので、正直給料が払われて欲しいです…
自己判断の場合は休日出勤扱いにならない
資格試験が休日にあったとしても休日出勤扱いにならないケースも多く、特に自己判断で試験を受けた際などは対象外になりやすいといえます。また、会社によっては絶対に取得が求められる資格と、できれば取得しておいてほしい資格が存在します。 基本的に会社からの指示で資格取得をするものは業務上必要なものであり、持っていないと業務自体に影響が出てしまうものがほとんどといえます。 そのため、自己判断で資格取得する際には休日出勤扱いにならない、そもそも業務に関係ない資格ならどれだけ難易度が高くても休日出勤扱いは認められないでしょう。ほかにも、会社が平日に資格試験を受けてもいいと伝えているにも関わらず、自己判断で休日に資格試験を受ける場合も休日出勤扱いにならないでしょう。
まとめ
会社から指示された資格試験を受ける日が休日の場合、業務命令と判断できるので休日出勤と判断できます。しかし、具体的に休日出勤扱いになるかは会社によって違うため、先に就業規則などは確認しておきましょう。後からトラブルに発展するのを防げるように、会社から指示された段階で上司や会社にも確認しておくのが大切です。 出典 厚生労働省 しっかりマスター 労働基準法割増賃金編 大阪労働局 法定労働時間と法定休日、時間外労働の基本 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
