3/7管理職になりたいと感じた理由(AMP)全ての画像を見る管理職の初打診時「管理職になりたい」と感じた女性は8割超 女性管理職の悩みは「男性中心のコミュニケーション・組織風土」「精神的なプレッシャー」【関連記事】Job総研、「2023年 女性管理職の実態調査」を実施 女性6割が管理職に”希望しない” 昇進で崩れるWLB懸念ファーストリテイリング、バングラデシュで女性管理職平均30%以上達成へ 女性が安心して働ける環境整備を目指す家庭の制約がなければ管理職を「希望する」女性は85% 女性管理職増やすポイントは約80%が「雰囲気」と回答 しゅふJOB総研調べ三菱自動車、5年連続「MSCI日本株女性活躍指数(WIN)」の構成銘柄に選定 女性管理職比率は1.6倍増加パーソルグループ、女性の活躍支援を強化 全管理職向け研修実施や女性管理職比率を開示