若い子が集まらないのはキャディーの服がかわいくないから!? ゴルフ場の人材不足って実際どれくらい深刻なの？
若い子がキャディーの服を着たいと思うか？
日本では、数十年前から少子高齢化の影響で人が集まらない職種が増えており、慢性的な社会問題となっています。 【写真】ちょっぴり緊張？ 大西葵のキャディーに初挑戦した江澤亜弥
ゴルフ業界でも同じことが課題とされており、高齢スタッフの引退と若い世代からの応募減少が重なって、人手不足が叫ばれています。 では、ゴルフ場の人材不足はどの程度深刻なものになっているのでしょうか。ゴルフ場の経営コンサルティングを行う飯島敏郎氏（株式会社TPC代表取締役社長）は以下のように話します。 「キャディーは1日中ゴルファーの面倒を見なければならず、長時間屋外にいる仕事です。よって高卒でも一般的な大卒のサラリーマンと比較すると所得面では優遇されています。稼げる職業にも関わらずなかなか応募が集まらないのは、『大変な仕事』という以外にも、制服のデザインが現代のニーズに合っていないからという面もあります」 「キャディーが着る服と聞くと、ほっかむりにダボダボした作業服のようなものをイメージする人が多いかもしれません。しかし、高校を卒業したばかりの18～19歳くらいの若い子が、そのような服を着たいと思うでしょうか？ 最近では中学校や高校を制服のデザインで選ぶ人も多いです。キャディー服も長年同じ見た目のままで時代遅れと思われていたので、デザインの刷新が急務とされています。実際に、私もとあるゴルフ場の新しいキャディー服に関する会議やプロデュースに参加したことがあります」 「また、ゴルフ場を利用する側の年齢層も50代や60代前後と高めであるため、ジェネレーションギャップや『怒られそう』『話が通じなさそう』などの印象があり、キャディーの仕事に対してマイナスな印象を持たれがちです。以上のような理由が、キャディー志望の若い世代が増えにくい原因だといわれています」 「キャディーが不足するとセルフプレーにせざるを得なくなりますが、コンペでは現在でもキャディー付きを希望する人が多いため、コンペ顧客による増収が難しくなる点が指摘されています」
