テルミック 初任給、２年連続引き上げ 大卒３万円増、24万5000円
【刈谷】金属部品加工を手掛けるテルミック（本社刈谷市、田中秀範社長）は、新卒の初任給を２年連続で引き上げた。大卒は24万５千円となり、おととしに比べて３万円の増額となる。働きやすい制度の充実に加え、初任給を引き上げることで、優秀な人材の確保につなげる。 昨年の大卒初任給は23万５千円と、22年に比べて２万円増やした。今年４月はさらに１万円アップした。 来年春の新卒採用は５人を計画している。新卒の初任給引き上げに伴い、既存社員の基本給もアップさせている。 担当者は「当社は社員ファーストの視点で、福利厚生などを充実させている。売り上げが順調に伸びる中、人手不足や物価高への対応などもあり、初任給を引き上げた」と説明している。 創業は１９９０年。従業員の約７割を占める女性が活躍できる仕組みや、最長３カ月の長期休暇制度を設けるなど、社員が楽しく働けるものづくり企業を目指している。売上高は24年１月期が約52億円。今期は60億円の計画。
