米投資会社の業績連動報酬が大幅増－ディール活発化や報酬体系変更で
業績連動報酬の増加は、一部企業が手数料関連報酬のカットと引き換えに、ディールメーカーへの成功報酬を多くするよう変更したことを反映している。
カーライルのハービー・シュワルツ最高経営責任者（ＣＥＯ）は２月、ディールメーカーの報酬をより投資成果に密接に結びつける体系に再編した。ＫＫＲも昨年末に同様の変更を行っている。
カーライルの報酬体系変更により、第３四半期の株主への収益配分は減少したが、シュワルツ氏はディールメーカーがリターンを生み出すためリスクテークを増やすことが長期的には株主に利益をもたらすと期待している。
原題：Carry Makes a Comeback, Pushing Pay in Private Equity Higher（抜粋）
--取材協力：Laura Benitez、Layan Odeh.
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Bella Farr, Allison McNeely
