Shutterstock.com(フォーブス ジャパン編集部)Z世代が解雇される3つの理由 「怠惰だから」ではない【関連記事】Z世代社員の育て方 褒めて伸ばすも「人前ではNG」Z世代の50%が「対人能力が低下」との調査、職場での支援方法は出世競争から自ら降りるZ世代とミレニアル世代、自律したフレキシブルな生き方を優先知っておきたいZ世代の「労働価値観」、テック企業への就職は不人気どっちが上? Z世代の「30歳時目標年収」とクレヨンしんちゃんの父、ひろしの給料