Commuters in New York. Photographer: Yuki Iwamura/Bloomberg

（ブルームバーグ）： 米国企業で2024年、採用計画が縮小され、従業員数の計画増員数はこの約10年で最少となった。再就職あっせん会社チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスが９日に発表したデータで分かった。

同社の月次データによると、昨年に企業が発表した新規雇用計画は76万9953人で、2015年以来の最低となった。人員削減は増加し、雇用主が計画した削減数は76万1358人と、23年より5.5％多かった。

同社のアンドリュー・チャレンジャー上級副社長は「採用ペースの鈍化は、経済状況の先行き不透明感が続いていることと、雇用主が拡大に対して慎重な姿勢を取っていることを反映している」と述べた。一部のセクターでは雇用が加速しているものの、荒い相場変動や、次期米大統領就任を間近に控え、多くの業界では依然として採用に慎重な姿勢が続いていると指摘した。

24年の人員削減はハイテク企業が主導し、13万4000件近い人員削減が発表された。それでも、同業界の削減人数は23年から20.3％減少している。医療業界では５万1600人、自動車業界では電気自動車（ＥＶ）への移行やサプライチェーン（供給網）の混乱などが影響し、約４万8200人が削減された。

人員削減の理由として最も多く挙げられたのは「市場または経済状況」で、約15万人の雇用に影響した。次に多かったのは「コスト削減」で、14万8000人余りの削減につながった。

原題：US Companies Announced Fewest Hires in 2024 in Nearly a Decade（抜粋）

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