【定年後の収入】来年70歳になりますが、定年後も生活費のために「働き続ける」ことは無謀でしょうか？
昨今の物価高騰や年金不足の影響により、定年後も働き続けたいと考える方もいらっしゃるでしょう。令和3年に高年齢者雇用安定法の改正が施行され、70歳までの方が働きやすくなりました。 ▼高齢者の「4人に1人」は働いている!? 平均年収はどのくらい？ そこで今回は、定年を過ぎて70歳を迎えても働くことはできるのかについてと、働く場所を探す際のポイントについても解説します。
定年後も働きたいと考える人の割合
高年齢者雇用安定法の改正により、70歳でも働きやすい社会に向かっていますが、実際のシニア世代の方は就業について、どのように考えているのでしょうか。 株式会社MS-Japanが運営するメディアManegyによる、管理部門のシニア世代を対象とした「就業状況に関する意識調査」によると、「定年後も生涯現役で働いていたいですか？」という問いに対して、表1のように回答が得られました。 表1
※株式会社MS-Japan Manegy『【2023年最新調査】「70歳現役社会」シニア世代は何歳まで働きたい？ 管理部門の就業実態を調査』を基に筆者作成 70歳以上における生涯現役で働きたいという人の割合は、「強く思う」「思う」を合わせて約78％を占めています。さらに、働きたい理由として最も多かったのは「収入を得るため（80.5％）」、次いで「社会に貢献したいから（41.5％）」「人間関係を豊かにするため（39.0％）」という回答が見られました。 このことから、生活費のために働き続けることはもちろん、やりがいや社会とのつながりとか、交友関係を広げるために、就業を希望している方もいることが分かりました。
働く場所を探すうえでのポイント
シニア世代が転職先を探すには、以下のような機関があります。 ●ハローワーク ●シルバー人材センター ●シニア世代専用求人サイト ●各自治体の就業支援機関 さまざまな職種の仕事がありますので、自身の経験やスキルに合った仕事を選ぶことが大切になります。 定年後に働く場合、職場を選ぶポイントは人によってさまざまです。就業条件や職種を考慮して、自分に合った仕事を選ぶことがポイントです。仕事を探す際は、以下の点に注目しましょう。 ●これまでの経験やスキルを生かせる ●通勤に便利な場所である ●良好な職場環境で、良好な人間関係を築ける ●やりがいを感じられる ●サポートや雇用への取り組みが充実している ●退職後に再雇用の機会がある シニア世代が職場選びで重視することは、若年層とあまり変わりません。仕事を探すときには、これまでの経験やスキルなどを生かせる職種を探すことで、スムーズに仕事を始められるでしょう。 一方で、心配な点は体力です。定年後は、労働時間を短くしたり週に2、3日の勤務にしたりするなど、ワーク・ライフ・バランスを意識することが大切です。仕事に楽しみややりがいを見いだすことが、生涯現役で働くポイントといえるでしょう。
