最近話題の「パープル企業」は、残業がなくてストレスフリー!?「ブラック企業」や「グレー企業」とはどう違うの？ メリットやリスクもあわせて解説
まとめ
パープル企業とは、ブラック企業とホワイト企業の間に位置する企業であり、ゆるブラック企業とも呼ばれます。パープル企業は残業が少なく、人間関係が良好で働きやすいとされていますが、一方で成長の機会が限られ、収入の増加が期待できない点がデメリットです。 これからの時代において、自身の市場価値を高めるためには、スキルアップや転職サービスの活用、人脈の構築が重要です。パープル企業で働いている人も、これからのキャリアを考える際には、自身の成長や将来の展望をしっかりと見据えて行動することが求められます。 パープル企業の現実を理解し、自身の市場価値を高めるための一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。 執筆者：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー
ファイナンシャルフィールド編集部
