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「発達障害」を隠して就職したほうが有利なの? 本人にも職場にも有効な「就労支援」の3つの柱とは

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現代ビジネス

発達障害であることを企業に伝えたほうがいい?

梅永 雄二(早稲田大学教育・総合科学学術院教授)

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