お小遣い制以外のやりくり方法とは？

　今回のアンケート調査では、約44%の人が「お小遣い制を採用していない」と回答していました。では、お小遣い制以外にどのようなやりくり方法があるのでしょうか。 　同アンケート調査では、「収入から必要経費を除いた金額を二人で自由に使う」「お互い一定の金額を口座に入れ、家計のやりくりをしている」「生活費など必要な額を出し合い貯金を毎月同額した上で残りは自由に使う」などのように、お小遣い制を採用していない家庭では、収入から必要な経費や貯金額を除いた金額を二人で自由に使う家庭が多い傾向にありました。 　お小遣いとして予算を組んでいるのではないものの、家庭ごとで自分たちのライフスタイルに合った方法を取り入れているようです。お小遣い制に限らず、自分たちに合った方法を選ぶことでストレスなくやりくりができるのかもしれませんね。 【まとめ】 　お小遣い制を採用することで、予算管理がしやすくなる一方で、仕事に悪影響を及ぼす可能性があります。採用する際はストレスなく生活できる金額に設定することが大切です。お小遣い制だけにこだわらず、家庭に合ったやりくり方法を選ぶとよいでしょう。そのためには家庭でよく話し合って決めることが大切ですね。