副業に勤しむ人々

物価高が続く今、賃金動向が日本経済の明暗を分けそうだ。ところが直近の発表では、実質賃金は2年連続でマイナスを記録したという。大手企業を中心に広がる賃上げはどこまで波及しているのか？　徹底的な現場目線でその実態を調査した！ 第6回は本業の給料が上がらないなら、別で稼ぐ！と副業でうまく収入を増やす人々を調査。何かヒントは得られないものか!?【みんなの給与明細　2024年春闘真っ盛りver.　Part6】 ＊本特集に出てくる年収やボーナスは、額面の金額です。すべて個人の取材によるもので、職種や業界の平均値ではありません ■引く手あまたの職業だからこそ、安売りしたくない ・IT人材派遣会社　データサイエンティスト（男/20代半ば） 〈年収〉【額面】550万円〈冬のボーナス額〉80万円（前年比↑）〈ベアは？〉あり 勤めていた会社で、IT人材に特化した派遣事業が社内ベンチャーとして立ち上がった際、ピンときて手を挙げたのが今の仕事の始まり。 この時代、ウェブマーケティングと無縁でいられる会社はなく、データサイエンティストとして鍛えられれば当面、食いっぱぐれないだろうという計算があった。ボーナスも基本給も増えている。また、会社には内緒だが、本業とは別に知り合いの事業を手伝って月に10万円ほどコンスタントに稼いでいる。 ただ、業界的にはもう少し給与水準の高い企業がほかにあり、本業の転職がちらつき始めている。 ■業績は堅調だが、社内の雰囲気は微妙 ・IT企業　デザイナー兼エンジニア（男/30代前半） 〈年収〉【額面】700万円〈冬のボーナス額〉45万円（前年比↑）〈ベアは？〉あり 業務効率改善ツールやセキュリティツールなどを開発している。UXデザインの担当で、簡単に言えばサービスの見た目や体験をデザインし、実装するのが主な役割。 経営面では、数字上は堅調で社内の雰囲気は悪くないが、良いわけでもない。業績の成長とともに、良くも悪くも大企業感が出てきたことが裏目に出ているのかもしれない。オフィスに行かずとも仕事ができ、リモートワーク手当が出る。 もともと終身雇用の意識は希薄で、5～6年前から副業に精を出し始めた。最近はYouTube関連で仕事を請けている。転職を前向きに検討中。