生成AIが浸透しつつある社会で、人間にはどのようなスキルが求められていくのか。株式会社グロービス マネジング・ディレクターの鳥潟幸志氏による書籍『AIが答えを出せない 問いの設定力』より解説する。AIの指示に従う時代がくるのか? いま「人間に求められるリーダーシップ」【関連記事】部下の信頼を勝ち取る「声かけ」の極意なぜ、同じ仕事なのに「楽しんでいる人」と「つまらなそうな人」に分かれるのか?（鳥潟幸志）「反論してくる若手」に高圧的に接しても、上司の権威は取り戻せない（鈴木義幸）部下にやさしい上司ほど「職場の害」になる（相原孝夫）効果がない指導の特徴とは? 上司が見極めるべき「部下のタイプ」（三宅孝之）毎日「7時間睡眠」を確保できる人が守る、タスク管理の3つのルール（佐々木正悟）
